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職位分析說明書

網(wǎng)名：小鳥 服務(wù)中心：濟(jì)南電大 專業(yè)批次：201203批次財(cái)務(wù)管理

職位名稱

財(cái)務(wù)經(jīng)理

所屬行業(yè)

機(jī)械制造

工作日程

8點(diǎn)——12點(diǎn)

上班15分鐘前，同事們都已到齊，我也準(zhǔn)備好需要了解并交代的幾點(diǎn)事情。
8點(diǎn)晨會(huì)開始，向稅務(wù)會(huì)計(jì)了解了一下這月的稅負(fù)計(jì)劃，并詢問了一下關(guān)于今天上午9:30市委領(lǐng)導(dǎo)來走訪，我們需要有個(gè)簡短的總結(jié)和前景展望報(bào)告的完成情況，這個(gè)稅務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)組織成文稿和相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表。向出納會(huì)計(jì)了解了一下半年的現(xiàn)金流量情況，這個(gè)問題已經(jīng)提前告知準(zhǔn)備，為發(fā)展銀行提供的信用貸款方案作參考，出納會(huì)計(jì)已經(jīng)準(zhǔn)備完畢，稍后需和我一起向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理做匯報(bào)！下午將組織銷售部、技術(shù)部、工藝科、倉儲(chǔ)部、生產(chǎn)部門一起討論新產(chǎn)品單元的成本核算問題，爭取確定流程，下月起對新產(chǎn)品進(jìn)行成本歸集，參與經(jīng)營成本核算，隨后簡短的介紹了一下近一段時(shí)間的一些工作安排，最后詢問了每個(gè)人工作的進(jìn)展，并敦促為月末結(jié)賬做準(zhǔn)備，重點(diǎn)是避免以往的不足?！　　　?
9:00到發(fā)展規(guī)劃部詢問了一下高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)情況，并商談在9:30的市委領(lǐng)導(dǎo)走訪會(huì)上跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，力求幫助我企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功。
9∶30，會(huì)議開始，總經(jīng)理向市委領(lǐng)導(dǎo)就我公司現(xiàn)行發(fā)展情況公司的發(fā)展規(guī)劃作了簡短介紹，并穿插讓稅務(wù)會(huì)計(jì)對我公司的上交利稅情況作了簡短的總結(jié)和前景展望報(bào)告；聽取匯報(bào)后，市委領(lǐng)導(dǎo)表示對我公司的稅收貢獻(xiàn)表示滿意并對我們的發(fā)展前景表達(dá)很高的期望；也愿意在必要的時(shí)候幫助并強(qiáng)力推薦享受國家的優(yōu)惠政策，培養(yǎng)企業(yè)做更大的發(fā)展。發(fā)展規(guī)劃部同事也就我們申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)遇到的困難作了匯報(bào)，隨行的科技局領(lǐng)導(dǎo)愿意幫助協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決，力求盡快申報(bào)成功。

12點(diǎn)——17點(diǎn)

中午，簡單的會(huì)餐后看了最新的公司內(nèi)部報(bào)紙。
2：00上班后跟成本會(huì)計(jì)討論了新產(chǎn)品單元的現(xiàn)行生產(chǎn)方式，和財(cái)務(wù)軟件的功能應(yīng)用，力求通過利用財(cái)務(wù)軟件的功能提高核算效率。
3:00大家都到了會(huì)議室，首先由銷售部文員對新產(chǎn)品的訂單合同樣式作了介紹，隨后生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)就現(xiàn)在的生產(chǎn)方式和用料模式作了簡短介紹，成本會(huì)計(jì)也對成本歸集的初步流程作了介紹，然后大家討論了流程中的一些不足，成本會(huì)計(jì)也做出了調(diào)整方案，最終決定讓技術(shù)部設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)對產(chǎn)品零部件編制生產(chǎn)編號，工藝科制定工藝路線單時(shí)標(biāo)注生產(chǎn)編號，生產(chǎn)部根據(jù)工藝路線單下料，倉庫管理員根據(jù)生產(chǎn)編號材料出庫，當(dāng)訂單發(fā)貨后，成本會(huì)計(jì)根據(jù)生產(chǎn)編號歸集成本，進(jìn)行核算。

17點(diǎn)——24點(diǎn)

成本討論會(huì)后，跟成本會(huì)計(jì)一起對財(cái)務(wù)軟件的功能進(jìn)行設(shè)置，并對新產(chǎn)品的歸集作了模擬，效果基本滿意。18點(diǎn)下班回家。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

 貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 　　
負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；
負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；
負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 　　
負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會(huì)計(jì)資料；
定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理； 　　
負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 　　
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配； 　　
參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與經(jīng)營決策；

職位要求

 1．具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；
2．熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

薪資待遇及從業(yè)情況

 一般年薪范圍在5-15萬元左右

培訓(xùn)要求

 一個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作，主要依靠會(huì)計(jì)主管人員和會(huì)計(jì)人員共同努力來完成。從外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看，每個(gè)單位都要面向社會(huì)，面向現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必然與社會(huì)發(fā)生多方面的聯(lián)系或多種形式的經(jīng)濟(jì)往來，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系需要會(huì)計(jì)主管人員來處理。從內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看，每個(gè)單位都要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律管理經(jīng)濟(jì)工作，特別是在當(dāng)前競爭日趨激烈的環(huán)境中尤為重要，需要會(huì)計(jì)主管人員認(rèn)真細(xì)致地研究生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)?shù)?a >理財(cái)之道，使有限的資金發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容更加廣泛，要求更加規(guī)范，會(huì)計(jì)工作的地位和作用也越來越顯得重要，對會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。如果會(huì)計(jì)主管人員任用不當(dāng)，會(huì)計(jì)主管人員的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要，就會(huì)造成工作失誤，給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失。所以會(huì)計(jì)主管人員不僅要求具有一定的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)具備較高的智能素質(zhì)。智能素質(zhì)，是指人們認(rèn)識(shí)能力的綜合，表現(xiàn)為對客觀事物的認(rèn)識(shí)、并綜合運(yùn)用知識(shí)完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)。一個(gè)人的能力大小，主要表現(xiàn)在運(yùn)用知識(shí)對客觀事物的認(rèn)識(shí)過程和能夠順利完成某種活動(dòng)的方式上。人們無論從事什么工作，都必須具備一定的智能素質(zhì)。