“一直跳”和“一條道”

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2018-11-09

　　從朋友那里得知HR圈子里的“一直跳”又跳槽了，已經(jīng)記不清這是他第幾次跳槽了。五年前一次偶然的工作交集，我認(rèn)識(shí)了圈子里公認(rèn)的“一直跳”A先生。作為某公司HRM的他，是個(gè)80后小伙，風(fēng)風(fēng)火火，說(shuō)話干脆，不拖泥帶水，不太喜歡一群人坐在一起問(wèn)寒問(wèn)暖的寒暄。QQ簽名“我狂、我拽，我就是我”。從DISC行為風(fēng)格來(lái)看，是典型的力量型風(fēng)格，關(guān)注事，目標(biāo)明確，喜歡挑戰(zhàn)，不太關(guān)注過(guò)程，凡事要結(jié)果。后來(lái)就接二連三的聽(tīng)到他跳槽的消息，QQ上與之交流，他并不覺(jué)得一直跳槽有什么不好，也不會(huì)太在意別人怎么說(shuō)，反而覺(jué)得這些年活出了自己想要的樣子，過(guò)的挺開(kāi)心。每一次跳槽，專業(yè)上都有不同的收獲，而且建立起了很多穩(wěn)固的人脈資源。他坦言不會(huì)擔(dān)心自己失去一份工作，因?yàn)樗麜?huì)在短期內(nèi)很快找到一份新工作，而且在跳槽時(shí)職級(jí)都不低于原有職級(jí)，薪酬水平都會(huì)略高于上一份工作的收入。跟他開(kāi)玩笑，問(wèn)他如果招聘中遇到經(jīng)常跳槽的求職者會(huì)考慮聘用嗎?他卻明確的答復(fù)“不會(huì)”，原因是并不是每一位經(jīng)常跳槽的求職者都會(huì)有明確的目標(biāo)，清楚的知道自己想要什么，自己想活出什么樣子。簡(jiǎn)單的交談，再一次印證他力量型的行為風(fēng)格。只要不忘初心，心中有愿景，敢于挑戰(zhàn)自己，并樂(lè)意為自己的選擇埋單，就這樣一直走下去也沒(méi)什么不好，祝福他越來(lái)越好。

　　“一條道”也是HR圈子里我很熟悉的一位HR朋友，認(rèn)識(shí)她也有八年的時(shí)間了。認(rèn)識(shí)的時(shí)候，她還是剛走出校園不久的HR專業(yè)的應(yīng)屆生，帶著些許青澀。在這八年里，我也見(jiàn)證了她的兩次晉升，一次是從助理到專員，一次是從專員到主管。任職主管后的五年，工作忙忙碌碌，業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn)，但是由于公司管理通道不暢，職位卻一直沒(méi)能得到晉升，故自我封號(hào)“一條道”。從DISC行為風(fēng)格來(lái)看，她是典型的完美和平型風(fēng)格，溫文爾雅，很關(guān)注他人的感受，做事思路清晰，注重細(xì)節(jié)，追求完美。作為朋友，她經(jīng)常會(huì)發(fā)信息給我說(shuō)，她們公司的某些員工發(fā)生了什么事情，她正在考慮怎么去幫助他/她們解決問(wèn)題，或者領(lǐng)導(dǎo)交代了某項(xiàng)工作任務(wù)，正考慮如何出色的去完成。當(dāng)問(wèn)及就這樣在主管的崗位上一直干下去嗎?她坦然，繼續(xù)做吧，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不停的把各項(xiàng)工作安排給她，她也并不覺(jué)得有什么不情愿，反而把出色的完成各項(xiàng)工作作為自身價(jià)值體現(xiàn)。其實(shí)在她心中也跟明鏡似的，這條道再努力的走一走，只要自己一直努力下去，說(shuō)不定某一天就會(huì)有另一條道豁然的出現(xiàn)在眼前。默默努力，心中有憧憬，暫時(shí)在一條道上厚積以待薄發(fā)也沒(méi)什么不好，祝福她越來(lái)越好。

　　“一直跳”和“一條道”都沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，職場(chǎng)如生活，各有各的精彩。愿每位HR朋友都有屬于自己的精彩。