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找一個參謀

來 源:未知發(fā)表日期:2017-09-22

  在她的上司(一位市場部經(jīng)理)被炒掉之前,Caroline Grant(化名)已經(jīng)在一家醫(yī)療保健公司做了六個月的市場專員了。她的新老板Sandra很快就選出了自己心中最得力的下屬,但很可惜,不是她。

  Caroline回憶道:“那位紅人和Sandra總是躲在門后‘鬼鬼祟祟’地商量一些東西,甚至還每天一起共進午餐。她總能拿到最好的項目,還整日出席高管會議,搞得我們整個團隊的人都感覺自己被拒之門外了。”

  士氣非常低落,Caroline說自己簡直轉(zhuǎn)變成了一種“茍延殘喘”的生存模式。幸運的是,她身邊有一位老朋友做了她的“導(dǎo)師”。那位朋友在另一個部門工作,她不僅見證了這一切并欣然成為了Caroline的參謀。Caroline說:“她看到我遭受了不公平待遇,并且?guī)椭冶3掷碇?。幽默真的很管用?rdquo;

  Caroline對那位紅人算友好,可也沒有過分熱情,因為她并不完全信任那位紅人。不過,Caroline還是鼓起了勇氣向Sandra談?wù)撈鹆俗约旱穆殬I(yè)發(fā)展。她說,“我向Sandra談起了自身的職業(yè)規(guī)劃,我向她請教自己應(yīng)該如何做才能升職。”

  Sandra幫著Caroline制定了細(xì)致的職業(yè)目標(biāo)并建議她“保持耐心”??墒且荒旰?,當(dāng)Caroline實現(xiàn)了當(dāng)初設(shè)定的目標(biāo)后卻沒有得到升職,于是她決定開始尋找下一份工作。Caroline說:“我在那里是得不到自己想要的那種職業(yè)成長的。”

  不過,這個經(jīng)歷的確教會了她一件事,即“我學(xué)會了很多在職場之中的生存之道。”現(xiàn)在,她在一家非盈利機構(gòu)工作。

本文關(guān)鍵字:職場案例 老板 市場專員 茍延殘喘
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