重視公司利益，而非一己私利

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2016-04-08

　　麥克·馬克瑞希(Mike McRitchie)是Critical Path Action咨詢(xún)公司的老板。之前，他曾在一家小型咨詢(xún)公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管，在此期間，他曾如此反對(duì)他的上司。

　　在醫(yī)保決策中，他與當(dāng)時(shí)的老板產(chǎn)生了分歧。老板想根據(jù)員工對(duì)于兩種不同方案的選擇，來(lái)做出最后的決策。但是在麥克(Mike )看來(lái)，這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該由老板解決， “我完全支持收集員工的反饋意見(jiàn)，但是讓員工承擔(dān)艱難抉擇的重任，是不公平的。”麥克決定向上司提出異議。

　　在闡述觀點(diǎn)的過(guò)程中，麥克(Mike )強(qiáng)調(diào)了自己對(duì)公司的忠心，而且始終讓自己的肢體語(yǔ)言表現(xiàn)得堅(jiān)定執(zhí)著。

　　起初，他的老板感到很震驚，因?yàn)辂溈?Mike )一向內(nèi)斂含蓄，反對(duì)別人不是他的一貫作風(fēng)。但是在麥克(Mike )強(qiáng)調(diào)自己之所以提出反對(duì)意見(jiàn)，全都是為了公司利益、而非一己私利后，老板最終放棄了投票決策的做法。

　　“他到現(xiàn)在還很尊重我，”麥克感慨地說(shuō)：“如果你在向上司提出反對(duì)意見(jiàn)時(shí)，能夠表現(xiàn)出你是出于公司利益，而非個(gè)人私利，那么成功的可能性就很高了。”