你的跳槽動(dòng)機(jī)合理嗎？

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2014-02-21

　　很多人都有跳槽的想法，但是有相當(dāng)一部分人并沒(méi)有理性分析過(guò)自己要跳槽的原因。產(chǎn)生跳槽的動(dòng)機(jī)很多，薪酬、晉升、人際、個(gè)人因素等都是產(chǎn)生跳槽愿望的重要原因，但這些因素需要進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，包括：一，你必須要離開(kāi)現(xiàn)在的單位嗎?二、你選擇好跳槽的對(duì)象了嗎?三、你確信自己在新的單位能得到更好的發(fā)展嗎?有時(shí)候跳槽僅僅來(lái)自于你對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿，沒(méi)有三思就采取行動(dòng)，很可能會(huì)讓你進(jìn)退兩難。

　　案例一

　　甘先生畢業(yè)于重點(diǎn)院校，目前就職于一家日資企業(yè)任課長(zhǎng)職位。他在工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是在人際關(guān)系上，他卻沒(méi)有太好的表現(xiàn)。他曾為下屬的利益為上司爭(zhēng)執(zhí)過(guò)，而新來(lái)的上司對(duì)他的能力也持懷疑態(tài)度，令他的位置有些尷尬。目前他所在的公司要在外地開(kāi)拓新的分公司，需要抽調(diào)人手對(duì)組建新公司，作為技術(shù)背景出身、擁有辦公室組建經(jīng)驗(yàn)的甘先生擔(dān)心自己會(huì)被遠(yuǎn)調(diào)，怕自己會(huì)漸漸失去上層的關(guān)注。另外，他的太太即將待產(chǎn)，他不想離開(kāi)目前的工作地。

　　職業(yè)顧問(wèn)分析，甘先生擁有良好的教育背景，較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，積極的工作態(tài)度和愿意挑戰(zhàn)的精神，這些都是一個(gè)成功職業(yè)認(rèn)識(shí)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在人際關(guān)系的處理上，甘先生還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)。目前他所在的職位是公司的第二層管理職位，從職業(yè)發(fā)展道路上來(lái)看，是良性發(fā)展的。日資企業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，跳槽率相對(duì)不高，從目前他公司的環(huán)境來(lái)看，沒(méi)有人可以取代甘先生的位置。而他可能會(huì)被公司遠(yuǎn)調(diào)，是公司對(duì)他的信任，從公司的角度上看，這是工作需要。公司找合適機(jī)會(huì)讓他提前了解這個(gè)情況，說(shuō)明公司還是較為人性化的。因此，在這個(gè)情況下，甘先生考慮跳槽是不合適的。

　　職業(yè)顧問(wèn)建議甘先生應(yīng)該配合公司的決定，表現(xiàn)出自己為公司著想的態(tài)度。甘先生的性格偏內(nèi)向，從一個(gè)偏向技術(shù)的人才漸漸向管理者的角色轉(zhuǎn)型，是會(huì)碰到一些困惑的，他目前與自己的團(tuán)隊(duì)合作十分愉快，與上司的溝通上仍需要一個(gè)學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。雖然他現(xiàn)在從事的是技術(shù)管理工作，但他仍需要補(bǔ)充管理方面的知識(shí)，建議他去讀MBA，為自己的管理發(fā)展道路打上更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，他還需要拓展自己的職場(chǎng)人脈，與管理類的人多交流，分享經(jīng)驗(yàn)。

　　案例二

　　郭先生從事的是事務(wù)型船舶的設(shè)計(jì)工作，盡管目前的工作條件、人際關(guān)系上都有較好的基礎(chǔ)，但是對(duì)發(fā)展機(jī)會(huì)感到不滿。他對(duì)純粹的技術(shù)性工作感到疲倦，希望能夠轉(zhuǎn)變到更有發(fā)展性的工作。但是對(duì)于跳槽的目標(biāo)，他感到迷茫。一來(lái)他對(duì)這個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)并不算很豐富，二來(lái)他的外語(yǔ)能力較差，對(duì)跳槽到外資企業(yè)有很大的阻礙。

　　職業(yè)顧問(wèn)對(duì)郭先生的分析是，盡管他有著較強(qiáng)烈的跳槽想法，而他目前的現(xiàn)狀也需要通過(guò)跳槽來(lái)解決，但現(xiàn)在并不是他跳槽的最好時(shí)機(jī)。除了對(duì)跳槽機(jī)會(huì)的把握，他還面這一個(gè)調(diào)整自己心態(tài)的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：對(duì)不喜歡事物的惰性認(rèn)知、毅力不足。這些都會(huì)對(duì)他的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展形成障礙。

　　職業(yè)顧問(wèn)建議郭先生主要調(diào)整自己的期望和心態(tài)，在未來(lái)的一年內(nèi)尋找適合自己個(gè)性、能夠發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、有更大發(fā)展空間的職業(yè)平臺(tái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己的外語(yǔ)能力。然后他需要考慮進(jìn)行職業(yè)或職位轉(zhuǎn)型，從現(xiàn)在的設(shè)計(jì)工作擇機(jī)轉(zhuǎn)入行業(yè)內(nèi)獨(dú)立的研發(fā)型或產(chǎn)業(yè)型、市場(chǎng)型的專業(yè)機(jī)構(gòu)，包括從事相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)研究等，為以期為自己未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)積累專業(yè)經(jīng)歷、市場(chǎng)的或管理的經(jīng)驗(yàn)。

　　職業(yè)顧問(wèn)啟示錄

　　跳槽是尋找另外發(fā)展空間的重要途徑，同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。跳槽的誘因很多，而其中一些原因并不能直接作為跳槽的依據(jù)，不要因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)而浪費(fèi)掉自己的大好機(jī)會(huì)。為自己制定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，按自己真正需要的目標(biāo)作出行動(dòng)。成功勢(shì)必需要一定的付出，因此工作之余不要吝于花費(fèi)時(shí)間提高自己。