成功，或許只需要5分鐘？~！

來 源：未知發(fā)表日期：2014-03-14

　　哈佛大學(xué)博士沃倫·哈特葛倫是世界著名的動物學(xué)家，尤其在研究南非樹蛙上有著無人比肩的造詣。

　　可誰知道，他在年輕時不過是一個挖沙工人而已。大多數(shù)的挖沙工人現(xiàn)在還是在挖沙，即便不挖沙也可能在挖別的什么，可沃倫·哈特葛倫不同，長年累月的勞作使他萌發(fā)了必須要成就自己的人生事業(yè)的欲望——他想成為研究南非樹蛙的專家。

　　按照他所受到的教育，本來并不具備這方面的才能，但在辛苦的挖沙工作之余，他把大部分時間和精力用在了研究南非樹蛙的專項上。他每天收集150個標(biāo)本，共做了大約300萬字的筆記，終于找到了南非樹蛙的生活規(guī)律，并從這些蛙類身上提取了世界上極為罕見的一種能預(yù)防皮膚傷病的藥物，從而一舉成名，獲得了哈佛大學(xué)的博士學(xué)位，并成為美國《時代》周刊的封面人物。

　　成為專家、博士的沃倫·哈特葛倫認識了一個每天無所事事的年輕人，他問這個年輕人是否了解南非樹蛙，年輕人坦白地說不知道。

　　沃倫·哈特葛倫誠懇地對他說：“如果你想知道，只要每天花5分鐘的時間閱讀相關(guān)資料，這樣，5年內(nèi)你就會成為這一領(lǐng)域中最具權(quán)威的人。”

　　這個年輕人對南非樹蛙產(chǎn)生不了興趣，但他卻記住了博士的這番話，覺得真的道出了一個指引人成功的人生哲理。這位年輕人開始像博士一樣把時間和精力投入到自己喜歡的專項上，成為了國際知名的電影導(dǎo)演。他的名字叫伍迪·艾倫。

　　我們大多數(shù)人都在渾渾噩噩中消耗自己大把的時間，卻不愿意每天投資哪怕5分鐘的時間，努力去實現(xiàn)自己的理想，成就自己的事業(yè)。

　　伍迪·艾倫后來說：“生活中90%的時間只是在混日子。大多數(shù)人的生活層次只停留在為吃飯而吃、為搭公車而搭、為工作而工作、為回家而回家。他們從一個地方逛到另一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但卻很少有時間去追求自己真正想要達成的目標(biāo)。就這樣，一直到老死。我猜想很多人臨到退休時，才發(fā)現(xiàn)自己虛度了大半生，剩余的日子又在病痛中一點一點地流逝。想要成就自己的事業(yè)，這樣做是絕對不行的。”

　　成功者與普通人之間的差距，并非如大多數(shù)人想象的那樣，隔著一道巨大的鴻溝。他們的區(qū)別在于一些小小的行動上：每天花5分鐘閱讀、多打一個電話、多努力一點、多思考一點，表演上多費一點心思、多做一些研究，如此而已。

　　所謂多看一點，就是不要只看事物的表面，而要看到被表面覆蓋住的東西。比如，別人看到一個破盆子，以為那不過是個喂狗的食盆，你卻能夠一眼看出在泥灰的包裹下，有幾道不為人所注意的黃色印痕，由此看出這是一個黃金打造的臉盆，是前朝某位皇帝的御用之物。而多想一點，就是不要只想當(dāng)下的這點事情，也不要只想周邊的這些事情，而要想到將來、過去。

　　臺灣《Smart智富》雜志曾經(jīng)在全島做過一次大規(guī)模調(diào)查，最后結(jié)果顯示，一般民眾有六大觀念與成功人士不一樣，其中的四大差異便是：

　　一、一般人不想積極地認識他人，而成功人士則是積極接觸他人并善于學(xué)習(xí);

　　二、一般民眾選擇家庭生活優(yōu)先，而成功人士大都是家庭與事業(yè)同樣兼顧，可能更偏重于事業(yè);

　　三、一般民眾會先考慮風(fēng)險，寧可不做也不愿意承擔(dān)風(fēng)險，而成功人士總是先看見機會;

　　四、除非是老板的壓力，一般人工作結(jié)束后便不會再考慮跟工作相關(guān)的事情，而成功人士會主動思考，他們很容易把生活中的一些際遇和自己的工作聯(lián)系起來，從而創(chuàng)造出新的機會。

　　這四個差異雖各有角度側(cè)重，但仔細分析，我們會發(fā)現(xiàn)其實一般民眾和成功人士的差異就在于一點——成功人士看得多，想得多，做得多，而一般民眾不。他們被動、懶散，怕事多麻煩，寧肯什么都不干，就這么呆著;他們很靦腆，追求平靜安逸的生活，把自己封閉在一個狹小的空間內(nèi)，不希望有更多的打擾;他們謹小慎微，不惹事，可也不想事;他們家庭觀念很重，任何工作如果和家庭生活相沖突，他們犧牲的是工作。

　　我們先來說說被動和懶散。在一個企業(yè)中，管理者最不喜歡那種機器人似的員工，按按鈕才動，不按就不動。他們從來不愿意自發(fā)地去學(xué)習(xí)，也不愿意主動地思考怎樣才能把工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)在交待給他工作時是很難完全放心的，因為他們很有可能把事情做壞了，怎么說呢?一個工作在執(zhí)行的過程中，往往會出現(xiàn)和原來預(yù)想有偏差的地方，這就需要執(zhí)行者能夠主動地去思考應(yīng)對之策，進行修正。而被動和懶散的人懶得思考、不愿負責(zé)任，事情做差了他們不反省自己，反而埋怨別人沒有交代清楚，沒有預(yù)料到會發(fā)生的情況。

　　被動和懶散無論是在一個人的事業(yè)還是生活中，都是一劑慢性毒藥，將傷害你尖銳的視力，腐蝕你遠大的理想。

　　靦腆看起來并不是什么缺點，可它其實是一塊阻礙成功的大石頭。靦腆的人，羞于和人打交道，更不敢在公開場合高聲說話。久而久之，他們將自己封閉起來，只生活在自己單獨的世界里，成了一些不見天日的“秦俑”。

　　成功人士，必然在人脈方面“根深葉茂”。“人際關(guān)系是一種無形而巨大的生產(chǎn)力”，2005年，我在北京參與鳳凰衛(wèi)視、新浪網(wǎng)等幾家媒體合辦的一次財富論壇時，聽到好幾位著名企業(yè)家、經(jīng)理人在演講中提到這樣一個觀點。一個想要成功的人，必須樂于、善于和所有碰到的人打交道。就像一只勤奮的蜘蛛，不斷為自己編織一張龐大而牢靠的關(guān)系網(wǎng)，這張網(wǎng)越大、越結(jié)實，你能捕捉到“食物”的機率就越高。而且這張網(wǎng)能和你本身產(chǎn)生一種優(yōu)勢互補、相輔相成的效應(yīng)，揚長避短，形成合力，來完成光靠你個人不能完成的事情。

　　謹小慎微之人，缺少的是一種大視野、大氣魄、大格局，“守成”尚且勉強，“開創(chuàng)”幾無可能。中國歷史上的那些偏安一隅的割據(jù)勢力，比如劉禪的蜀漢、趙構(gòu)的南宋政權(quán)就是如此，別說北伐中原成了夢囈，就連眼皮底下這點家當(dāng)最后都沒能保住。

　　在我們身邊，謹小慎微的“老好人”比比皆是。他們在生活中安分守己、規(guī)規(guī)矩矩，在工作上唯唯諾諾、任勞任怨。

　　有些人在生活或者工作中，就怕做錯事，就怕得罪人。因此他們在事情來了的時候，能推就推，能躲就躲，推不掉、躲不過了，他們又開始敷衍了事，希望能夠糊弄過去。對于別人的錯誤，他們要么裝作視而不見，要么就不痛不癢地“撓”上兩下，不但沒有讓對方認識到錯誤，甚至還“撓”得對方挺舒服，喪失了應(yīng)有的警惕和反省。