做好人生配角

來 源：未知發(fā)表日期：2017-07-07

　　在一部電影、電視劇中，有主角就會有配角。生活工作中也是如此，站好自己的位置，做好人生配角。若只有一個主角，每個人比喻成一個個圈，圈圈之間都是交叉互融的，沒有了配角的主角也許只是個人演繹，科技高速發(fā)展的年代，合作共贏，月有其明亮，星有其靜謐，投資或許是做好人生配角。

　　做好生活中的配角，地氣任你接，空間任你游，沒有了配角，主角也只得黯然無色。配角的存在是為了讓少數主角更加美好，做默默無聞的根莖，在泥土里為花果服務，做好人生配角。

　　做好工作中的配角，組織結構中，領導是少數，大多是中層與基層勞動者，做好工作中的配角，成就組織團隊，成就自己。若沒有了配角的主角，組織沒有活力與強大。許許多多成功的配角，推動組織發(fā)展，公司盈利。

　　做投資也或如此，股票、債券，金融市場中各種金融資產，投資過程是一種動態(tài)取舍過程，那么，在這個過程中，團隊前行總比一個人單打獨斗好，在投資過程中，人脈網絡與團隊投資，將極大降低投資風險，提高投資收益，有的投資者擅長股票，有的投資者擅長債券，有的投資者擅長不動產，每個人有長項優(yōu)勢，凝成一股繩，力量更強。

　　互聯(lián)網時代，人脈圈子拓展，從小圈子到大圈子，不要局限于小圈子的主角，到更大圈子中做好配角。誰擁有了豐厚人脈圈子與人脈資源，誰將在職場獲得更廣闊的發(fā)展空間，不要局限于很小的地緣老鄉(xiāng)圈，不要局限于親戚親緣圈，不要局限于同學學緣圈，到更大圈子，人脈圈將決定你的未來。與其在很小圈子里做主角，不如到大圈子中做配角。

　　科技發(fā)展如此迅速，未來世界，每個人智商、學歷，遠遠不及人脈圈子，做好人生配角。上個世紀，工程師、科學家、藝術家、數學家，如果說那個時候把其作為一種驕傲，那么未來，一個人的軟的素質更加重要，例如，你的溝通能力，你的團隊合作能力。人脈圈子，代表的是一群人對這個世界的認識水平，是一群志同道合的人，能夠一起品茶、一起喝咖啡、一同聊天有共同話題，一群能夠一同成長的人。

　　與其在小圈子里做主角，不如到更大圈子里做好配角。投資過程中，團隊一起合作，將更快成長，股票，債券，金融資產，單打獨斗不會成功，人是群居動物，和勤奮的人在一起，你不會懶惰，和積極的人在一起，你不會消沉，與智者在一起，你會不同凡響，和高人在一起，你會登上巔峰。正如科學家說的，人是唯一能接受暗示的動物，積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態(tài)產生良好的影響，激發(fā)人的內在潛能，催人奮進。你是誰不重要，重要的是你和誰在一起。

　　做好人生配角，生活中，工作中，投資過程中，為別人點贊，為別人加油，送微笑，得到更多微笑，分享越多，得到越多。沉淀知識，錘煉性格，提升自己，從小人脈圈到更大人脈圈中，在人脈圈子中成長，做好配角，增添一筆寧靜之美，做好配角，撐起夏季連綿十里的荷花。