沒有升職加薪？對不起，你可能get了假技能！

來 源：未知發(fā)表日期：2017-01-24

　　時值2017年初，如果說年會的高潮給團隊帶來了最難忘的快樂，那么升職加薪則是給忙碌了一年的職場人最為心動的“年終獎”了。然而，升職加薪只有少數(shù)幸運兒才能獲得，也許你努力過，付出過，和升職加薪也只有一箭之遙了，但，可能就是因為你的一些觀念和行為，讓你錯失了升職加薪的好機會——你可能無意中g(shù)et了假!技能!

　　我們常常會納悶，為什么有的人每天拼命學習，而有的人該學的時候?qū)W，該玩的時候照樣玩?為什么有的人總有干不完的活，加不完的班，卻沒什么進步?為什么有的人那么拼業(yè)績卻并不出彩?這是在時間管理上出了問題。不過，這樣的錯誤不容易被發(fā)現(xiàn)，因為無論這些錯誤出現(xiàn)在別人身上或者我們自己身上，我們都很難馬上認識到，因為它們表現(xiàn)得不明顯，不能及時引起我們的注意，但這些錯誤往往會導致你在關(guān)鍵事項上失控。

　　管理時間就是管理生命，可以說人與人之間的主要差別，源自于如何消費自己的24小時。當人們想方設(shè)法利用自己的時間，提高工作效率時，往往容易掉入以下幾種假技能陷阱：

　　×假技能：主動承擔太多超負荷工作

　　雖然你能夠通過提高自己的效率和能力，來承擔更多的工作，但是不要做的太過頭。你做的太多，會造成很大的壓力并且會降低你的工作效率。當你覺得自己承擔的事情過多的時候，你至少可以做下面的3件事情來幫你保持工作效率：

　　1、學會拒絕

　　給自己設(shè)置底線和限定。如果你不這樣做，那么其他人可能會覺得既然你還有時間和精力，那么就會繼續(xù)把更多的活交給你干。

　　2、尋求幫助

　　就像學會去拒絕一樣，尋求別人的幫助也是很難的。但是，如果你快要被繁重的工作埋住的時候，這還是有必要的。

　　3、利用80/20原則

　　也許你并不需要所有的事情都全力去做。利用80/20原則找到你認為最重要的那些工作，在這些工作上花費相對多的時間。相反，在其他相對不是很重要的工作上花費相對少一點的時間。就像你整理櫥柜一樣，當你整理完的時候，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)多出來很大的空間。

　　× 假技能：使用復雜的時間管理工具

　　使用時間管理工具可以幫助你更好地規(guī)劃和利用時間，從而提高工作效率。但是如果你的時間管理工具太過復雜，以至于你還得花費額外的時間來維護你的時間管理系統(tǒng)。那么還是推薦你盡量使用簡單的時間管理工具，不要特別在意時間管理工具的功能是不是很強大，夠用就行。

　　× 假技能：同時做多件事情

　　對有的人來說， 同時做多件事情(Multitasking)確實能夠提高工作效率。

　　不過，人與人是不一樣的。如果同時做多件事情，到最后完成的少，本來應(yīng)該完成的事情卻耽誤了，而且讓自己更有壓力的話，還是試一下同時只做一件事情(Singletasking)吧。把精力放在當前做的事情上，一直堅持做完。

　　時值2017年初，如果說年會的高潮給團隊帶來了最難忘的快樂，那么升職加薪則是給忙碌了一年的職場人最為心動的“年終獎”了。然而，升職加薪只有少數(shù)幸運兒才能獲得，也許你努力過，付出過，和升職加薪也只有一箭之遙了，但，可能就是因為你的一些觀念和行為，讓你錯失了升職加薪的好機會——你可能無意中g(shù)et了假!技能!

　　我們常常會納悶，為什么有的人每天拼命學習，而有的人該學的時候?qū)W，該玩的時候照樣玩?為什么有的人總有干不完的活，加不完的班，卻沒什么進步?為什么有的人那么拼業(yè)績卻并不出彩?這是在時間管理上出了問題。不過，這樣的錯誤不容易被發(fā)現(xiàn)，因為無論這些錯誤出現(xiàn)在別人身上或者我們自己身上，我們都很難馬上認識到，因為它們表現(xiàn)得不明顯，不能及時引起我們的注意，但這些錯誤往往會導致你在關(guān)鍵事項上失控。

　　管理時間就是管理生命，可以說人與人之間的主要差別，源自于如何消費自己的24小時。當人們想方設(shè)法利用自己的時間，提高工作效率時，往往容易掉入以下幾種假技能陷阱：

　　×假技能：主動承擔太多超負荷工作

　　雖然你能夠通過提高自己的效率和能力，來承擔更多的工作，但是不要做的太過頭。你做的太多，會造成很大的壓力并且會降低你的工作效率。當你覺得自己承擔的事情過多的時候，你至少可以做下面的3件事情來幫你保持工作效率：

　　1、學會拒絕

　　給自己設(shè)置底線和限定。如果你不這樣做，那么其他人可能會覺得既然你還有時間和精力，那么就會繼續(xù)把更多的活交給你干。

　　2、尋求幫助

　　就像學會去拒絕一樣，尋求別人的幫助也是很難的。但是，如果你快要被繁重的工作埋住的時候，這還是有必要的。

　　3、利用80/20原則

　　也許你并不需要所有的事情都全力去做。利用80/20原則找到你認為最重要的那些工作，在這些工作上花費相對多的時間。相反，在其他相對不是很重要的工作上花費相對少一點的時間。就像你整理櫥柜一樣，當你整理完的時候，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)多出來很大的空間。

　　× 假技能：使用復雜的時間管理工具

　　使用時間管理工具可以幫助你更好地規(guī)劃和利用時間，從而提高工作效率。但是如果你的時間管理工具太過復雜，以至于你還得花費額外的時間來維護你的時間管理系統(tǒng)。那么還是推薦你盡量使用簡單的時間管理工具，不要特別在意時間管理工具的功能是不是很強大，夠用就行。

　　× 假技能：同時做多件事情

　　對有的人來說， 同時做多件事情(Multitasking)確實能夠提高工作效率。

　　不過，人與人是不一樣的。如果同時做多件事情，到最后完成的少，本來應(yīng)該完成的事情卻耽誤了，而且讓自己更有壓力的話，還是試一下同時只做一件事情(Singletasking)吧。把精力放在當前做的事情上，一直堅持做完。