入職前兩年，要思考與提升的事兒

來 源：未知發(fā)表日期：2015-11-13

　　因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，看到很多剛?cè)肼殘?chǎng)的“小朋友”，感嘆于這些職場(chǎng)新人身上鮮活的細(xì)胞，滿滿的動(dòng)力，也會(huì)看到他們經(jīng)常會(huì)犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤。如果減少低級(jí)錯(cuò)誤的發(fā)生，做得比同級(jí)的人員優(yōu)秀些，自然就會(huì)在職場(chǎng)的開始有更多的優(yōu)勢(shì)和先機(jī)。

　　一：心態(tài)

　　初入職場(chǎng)，第一件重要的事情就是心態(tài)的調(diào)整與轉(zhuǎn)變了，做學(xué)生的思維模式和職場(chǎng)人的思維模式是有很大的差別的。

　　作為學(xué)生，人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單，而且只要努力學(xué)習(xí)，就會(huì)取得一定的成績(jī)，自己明確的知道自己努力的方向在哪。

　　進(jìn)入職場(chǎng)，思維模式會(huì)有一個(gè)重大的轉(zhuǎn)變，有些新入職場(chǎng)的新人，在職場(chǎng)里，還是用“考試思維”在做事情。典型的例子是，一個(gè)職場(chǎng)新人，布置的工作遲遲沒有開展，上級(jí)去詢問原因，得到的答案是，“我還在學(xué)習(xí)準(zhǔn)備啊，還沒有開始工作呢”。職場(chǎng)上的工作不是等有了十足的準(zhǔn)備與把握之后才去做，而是要邊做、邊學(xué)、邊改進(jìn)。也許一次不能做到很好，但是工作就是在不斷的做與改進(jìn)中提升的，不去實(shí)際的操作，而只是在學(xué)習(xí)、在思考，只會(huì)減速進(jìn)步。

　　在職場(chǎng)里，沒有絕對(duì)的公平，職場(chǎng)是一個(gè)更加講“服從”的領(lǐng)域，有些剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，總是去衡量是否公平，去計(jì)較一點(diǎn)點(diǎn)得失，這樣會(huì)得不償失。在計(jì)較中，失去了自己職場(chǎng)上向上的動(dòng)力，同時(shí)減速了自己的進(jìn)步。

　　二：技能與工具

　　剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，對(duì)一些工具、技能運(yùn)用的不好，是會(huì)造成減分的，所以要加強(qiáng)自己對(duì)工具和技能的使用。

　　郵件

　　看過太多“奇葩”的郵件，感覺到在這件事情上，有些同學(xué)犯的低級(jí)錯(cuò)誤完全沒有價(jià)值。寫郵件不寫主題的、郵件格式錯(cuò)誤的、事情說不清的，各種情況，時(shí)有發(fā)生。

　　關(guān)于郵件的基礎(chǔ)技能方面，有以下幾點(diǎn)一定要注意：郵件的主題一定不能為空;要注意發(fā)送、抄送與密送的關(guān)系;注意郵件的正確格式;最好一封郵件只說一件事情;發(fā)郵件之前要檢查，避免錯(cuò)別字等錯(cuò)誤;可以對(duì)郵件的重點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)注。

　　如果想進(jìn)一步提升郵件的技能，可以去進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)與提升。

　　工作安排

　　剛進(jìn)入職場(chǎng)的新同學(xué)，有時(shí)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作束手無(wú)策，無(wú)從下手，等到臨近時(shí)間節(jié)點(diǎn)的時(shí)候草草交差了事，這樣必然不會(huì)有好的結(jié)果。

　　接到任務(wù)后，首先要對(duì)任務(wù)進(jìn)行分析，最好能夠找到任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，如果一下抓不到關(guān)鍵點(diǎn)也沒有關(guān)系，要對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，分解到可以直接操作的步驟，并將分解的步驟記錄到任務(wù)清單，按照清單，規(guī)劃好完成任務(wù)的時(shí)間及自己預(yù)期的效果，一步步去完成。后期可以不斷的完善任務(wù)分解方法及完成方式，慢慢達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)。

　　時(shí)間管理

　　時(shí)間管理，有多種技巧可以運(yùn)用，具體的技巧如番茄鐘，我覺得在時(shí)間管理方面，最重要的是要有目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了最原始的要去完成目標(biāo)的動(dòng)力，并且要根據(jù)目標(biāo)去規(guī)劃時(shí)間。在具體的做法中，可以考慮運(yùn)用番茄鐘等做法。

　　OFFICE

　　Office的使用，是職場(chǎng)必備技能。但是如果連Word的排版都做不好，就會(huì)讓別人的印象分大減。對(duì)于Office的使用，也是一個(gè)不斷提升的過程。在入職之初，不求大師級(jí)的精美，但是要達(dá)到符合規(guī)范、美觀大方的基本要求。

　　一些同學(xué)在學(xué)校期間就專研過office，有很好的基礎(chǔ)，這就為以后在進(jìn)入職場(chǎng)之后，減少了障礙。

　　有精力與時(shí)間的話，可以學(xué)習(xí)思維腦圖，運(yùn)用云筆記等，會(huì)很有幫助。

　　三：專業(yè)提升

　　專業(yè)的提升是重中之重。每個(gè)人的專業(yè)各不相同，遇到的實(shí)際問題也各不相同，但是要多學(xué)習(xí)，多吸收，學(xué)習(xí)思考問題的方法。可以多進(jìn)行專業(yè)內(nèi)的交流，如現(xiàn)在的專業(yè)圈子、專業(yè)QQ群等;在多平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，如公開課的平臺(tái)等，以快速的積攢專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

　　把握好入職之初的幾年，形成良好的工作習(xí)慣與專業(yè)功底，為之后的快速前進(jìn)積蓄能量。