千萬不要在簡歷中寫這七點

來 源：未知發(fā)表日期：2015-08-07

　　要找到一份新工作，簡歷是最重要的工具。它能告訴潛在雇主你是誰，并且向他傳遞出你的潛在價值。簡歷是潛在雇主對你的第一印象，應(yīng)該展示出你最好的一面。因此，有幾件事不應(yīng)該寫在簡歷中：

　　過高的目的或目標

　　幽默感很重要!真的!它可以讓糟糕的局面變得輕松，讓每個參與者可以接受。但每件事都有時機和場合，在簡歷中說你希望成為下一個比爾·蓋茨或者唐納德·特朗普不會讓你得到贊美或雇傭。把這些個性見解留在面試中。

　　不相關(guān)的工作經(jīng)歷

　　不要把你各種零活的經(jīng)歷混合在簡歷中使它變得雜亂，除非這些經(jīng)歷與你現(xiàn)在想獲得的這份工作在同一領(lǐng)域。在某個夏天幫人停車的經(jīng)歷不會幫你找到一份會計工作!

　　另一方面，你放學(xué)后幫人打掃馬廄的經(jīng)歷對找一份獸醫(yī)助理工作有幫助。如果你不是只有一次工作經(jīng)歷，那么在列舉的時候要有所取舍。

　　瑣碎的獎項

　　沒人關(guān)心你在吃餡餅比賽中得了一個獎。你是學(xué)校的舞會皇后或者被選為最可能成功的人這些事能成為茶余飯后的有趣談資，如果你被雇傭的話。但是不要把這些放在你的簡歷中。

　　社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)獎項或認可要列出來。被評為頂級銷售員或者食物銀行的寶貴志愿者可以有利地影響招聘者。

　　照片

　　普通求職者任何情況下都不要在簡歷中附上任何照片。攝像師必須要給潛在客戶提交作品集，男女演員、新聞攝影記者也需要提交照片，但他們是例外。

　　在簡歷中提交照片被認為是不專業(yè)的。除此之外，你的照片可能引發(fā)招聘者無意識的反感，也許他不喜歡你的紅頭發(fā)，或者你照片中系的領(lǐng)帶。

　　私密的個人信息

　　絕不要在簡歷或面試中分享與你個人觀點或性取向有關(guān)的信息。申請人的性取向、宗教觀點以及政治立場與聘用流程無關(guān)，不應(yīng)該被提出或拿來討論。

　　同樣，不要把你的社會保險號或銀行數(shù)據(jù)寫在簡歷中;你不知道這份簡歷最終會到哪里。不幸的是，你的簡歷可能被丟到垃圾桶中，最后落入不法之徒手中。

　　過多廢話

　　想用簡歷中的詞匯給人留下印象往往是為了自己利益自作聰明的表現(xiàn)。如果可以用簡單詞匯，就不要用難字。畢竟，清晰的書面交流才是關(guān)鍵。在查字典之前，那些看你簡歷的人就會把它丟到垃圾桶里。

　　參與技術(shù)談話聽起來尖銳，但討論會只是個討論會，詞匯不宜太過浮夸。如果閱讀者花時間查找這些詞匯，他們可能會想，你為什么這么笨不知道使用對他們來說最恰當?shù)恼Z言呢。你聽到的噪音就是你搬起石頭砸自己的腳。

　　異類材料

　　你的語言必須使你脫穎而出。只有小學(xué)生會通過彩紙、閃光、鑲邊字體、氣味、羽毛或其他除了高級紙上的文字之外的一切東西來使自己被招聘者關(guān)注。奇招盡出，你的簡歷會在人力資源辦公室四處傳遞，引起咯咯笑聲，最后沒人讀，被丟掉廢紙簍里。