人事主管的職業(yè)新動(dòng)力

　　網(wǎng)名：jiangmei100   服務(wù)中心：網(wǎng)上人大上海教學(xué)服務(wù)中心 專業(yè)批次：201309工商管理

　　職位名稱：人事主管 所屬行業(yè)：咨詢服務(wù)業(yè)

　　職業(yè)說明：

　　我目前在徐匯區(qū)一家營銷策劃類咨詢公司做人事主管的工作，公司規(guī)模不大，人事部門由我一個(gè)人全面負(fù)責(zé)，我的匯報(bào)對(duì)象是我們的老板。崗位的職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司的招聘統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施，包括人員的合理配置，滿足公司的人才需求。公司內(nèi)部規(guī)章制度及相關(guān)文檔的編制與整理。新員工的培訓(xùn)工作。日常公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門的支持與服務(wù)工作，集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)與安排等等。其中招聘是主要環(huán)節(jié)。公司不定期的根據(jù)項(xiàng)目要求，需要不斷的補(bǔ)充人員進(jìn)來。

　　我的基本工資是4500元/月，另外還有少量的飯貼和豐富的附加福利(這個(gè)是我主導(dǎo)設(shè)計(jì)的)。公司提倡學(xué)到老，才能活到老的企業(yè)文化，對(duì)我來說是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)。我們定期有內(nèi)部培訓(xùn)講師來給我們培訓(xùn)交流，我也會(huì)主持公司每月的讀書會(huì)，(即公司的全體成員每月共同讀同一本書，抽個(gè)集中的時(shí)間以茶話會(huì)的形式，大家來一同分享各自從書里獲得的感悟)。在這個(gè)崗位，我可以主動(dòng)去策劃一些企業(yè)文化建設(shè)，人力資源發(fā)展相關(guān)的活動(dòng)與學(xué)習(xí)等等。對(duì)我來說，把工作當(dāng)成興趣來做，是一件幸福的事情。

　　發(fā)展線路：

　　來現(xiàn)在的公司之前，我在一家獵頭公司做過1年的獵頭專員，大家都知道獵頭的工作目的主要是為客戶企業(yè)招聘到最合適的人。在這種以銷售為目的，又需要迅速成單的工作環(huán)境下，鍛煉了我與人溝通及高效完成任務(wù)的能力。為我現(xiàn)在招聘模塊的工作提供了很多便利。

　　之所以轉(zhuǎn)行來接觸人力資源的工作，是因?yàn)槲业穆殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃。我對(duì)自己有比較清晰的定位，最終的方向是成為一名全面的管理者。打算在本科畢業(yè)之前，把人力資源管理師的證書拿到。同時(shí)，在這段時(shí)間里，一方面充實(shí)自己作為一個(gè)管理者所需要的各科專業(yè)知識(shí)，另一方面學(xué)習(xí)更多的管理方法及溝通手段。在企業(yè)里不斷實(shí)踐及改進(jìn)。能夠管理好整個(gè)小公司(像我現(xiàn)在服務(wù)的)是我的夢(mèng)想。

　　我深知由一名合格的HR到一個(gè)優(yōu)秀的全面管理者還需要更多的學(xué)習(xí)和努力。在這個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定的同時(shí)，我在思索怎樣去實(shí)現(xiàn)它。在廣泛收集各類成人教育的院校之后，我毅然的選擇了中國人民大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的工商管理專業(yè)。通過這半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步學(xué)習(xí)及掌握了市場(chǎng)營銷學(xué)，管理學(xué)原理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等學(xué)科專業(yè)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中成長，在實(shí)踐中去體驗(yàn)，這真是一個(gè)美妙的過程。

　　民營企業(yè)有自己的發(fā)展模式，不要求每個(gè)模塊都嚴(yán)格規(guī)范，但一定要做到事無巨細(xì)，考慮周全，盡量讓每人都要滿意。招到合適的人才進(jìn)來，留住核心員工，培養(yǎng)符合企業(yè)文化的潛力股，激勵(lì)他們持續(xù)不斷的為工作創(chuàng)造價(jià)值，這不光是一名HR的職責(zé)，也是每一位管理者需要慎重思考的管理藝術(shù)。在輔助領(lǐng)導(dǎo)做日常管理的過程中，我深深喜歡上了管理的藝術(shù)。

　　學(xué)習(xí)計(jì)劃或者收獲：

　　在人大學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)課的同時(shí)，我利用空余時(shí)間報(bào)名了一個(gè)企業(yè)人力資源管理師的培訓(xùn)班，需要每個(gè)周末去學(xué)校上課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源相關(guān)的六大模塊專業(yè)知識(shí)。在備考的時(shí)間里，我不僅學(xué)習(xí)了人力資源的專業(yè)知識(shí)，還有幸結(jié)識(shí)了人力資源領(lǐng)域里的專家老師，企業(yè)里的人力資源總監(jiān)及各行各業(yè)的HR從業(yè)者，豐富專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也收獲了人脈的擴(kuò)建。我相信一份耕耘，一份收獲。

　　我參加了今年11月16日的人力資源證書的考試。結(jié)束短暫緊張的神經(jīng)后，作為犒勞自己的禮物，我自己學(xué)習(xí)了感興趣的圖書。比如：

　　人力資源相關(guān)的書：《頂級(jí)HR說，聘的是態(tài)度》、《色眼識(shí)人》、《六頂思考帽》、《寫給HR的社保法》、《這樣做HR最有效》、《非暴力溝通》、《心理學(xué)與生活》等。

　　職業(yè)素養(yǎng)類的書如：《英雄總是被利用》、《請(qǐng)給我結(jié)果》、《黃金心態(tài)》、《一分鐘經(jīng)理人》、《潛伏》、《自控術(shù)》、《定位》、《身邊的博弈》、《佛陀與想太多的豬》、《軟傳播》、《情商2》、《不抱怨的世界》、《情緒管理》、《遇見未知的自己》、《心想事成》、《舌尖上的心理學(xué)》、《卓有成效的管理者》等。 這些書籍，從不同的角度給我的心靈注入活力，滋養(yǎng)我的身心。讓我在學(xué)習(xí)計(jì)劃的路上，持續(xù)加油，給我鼓勵(lì)。利用每個(gè)月公司內(nèi)部的讀書會(huì)，大家齊聚同讀一本書來分享各自的思考，提升了我的統(tǒng)籌安排與溝通協(xié)調(diào)的職業(yè)素養(yǎng)，也使我自身受益良多。

　　職業(yè)發(fā)展與在職學(xué)習(xí)之間的聯(lián)系：

　　我們公司的企業(yè)文化是：學(xué)到老，才能活到老。我也深信人們的時(shí)間是有限的，你的時(shí)間用在哪里，成就就在哪里。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)了我的學(xué)習(xí)規(guī)劃，在職學(xué)習(xí)為我的每一次進(jìn)步保駕護(hù)航。

　　做獵頭的那段時(shí)間工作確實(shí)很充實(shí)，忙到經(jīng)常需要加班，沒有太多的時(shí)間用來在職學(xué)習(xí)與思考?，F(xiàn)在從事企業(yè)的人力資源工作，有更多的時(shí)間由我自己支配，我把它用來參加在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我自身感受變化很大，從門外漢到專業(yè)，需要的是不斷的學(xué)習(xí)與持續(xù)地努力。為了成就我的職業(yè)理想--成為一名全面的管理者。我需要做的功課還有很多。在職學(xué)習(xí)，讓我的眼界變得更寬，不懂的東西越來越多，學(xué)習(xí)的動(dòng)力越來越大。我們公司的成果理念是：金錢是成長和進(jìn)步的副產(chǎn)品。對(duì)的!職業(yè)技能與專業(yè)方面的提升也必將成為我升職加薪的前提。