《一擊即中》：成功進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)的簡(jiǎn)歷

　　作者：[美]布倫達(dá)·格林

　　譯者：羅妍莉

　　ISBN號(hào)： 7800878732

　　出版社：中國(guó)發(fā)展出版社

　　導(dǎo)讀：

　　500強(qiáng)企業(yè)招聘經(jīng)理談簡(jiǎn)歷寫作技巧

　　提供多種優(yōu)秀中英文簡(jiǎn)歷范本

　　內(nèi)容提要：

　　兩分鐘——你就這么點(diǎn)時(shí)間來(lái)給一位《財(cái)富》500強(qiáng)的招聘經(jīng)理留下印象。更要命的是，有些大公司每天要收到將近500份簡(jiǎn)歷。毫無(wú)疑問(wèn)，你正感受著巨大的壓力。怎樣才能脫穎而出呢?布倫達(dá)·格林的《一擊即中》深入探究了來(lái)自財(cái)富500強(qiáng)的50位人力資源和招聘專家——人力資源經(jīng)理、總監(jiān)和副總裁——的想法，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，這些專業(yè)人士對(duì)應(yīng)聘者究竟有何期望。

　　今天，一位招聘經(jīng)理坐在桌邊，等待著你令人難忘的表現(xiàn)?！兑粨艏粗小纺軌蛑阋槐壑?。本書以篇幅雖短卻大有啟發(fā)的10章，揭示了來(lái)自諸如美一銀行、大陸航空、H·J·海因茨、聯(lián)邦國(guó)民抵押貸款協(xié)會(huì)、凱洛格、默克、奧馬哈互助基金、美國(guó)教師退休基金會(huì)、UPS和優(yōu)利系統(tǒng)(只是略舉幾例)這類企業(yè)的調(diào)查結(jié)果。你會(huì)發(fā)現(xiàn)：

　　·對(duì)公司所做的調(diào)查研究會(huì)對(duì)你的求職有何影響;

　　·何時(shí)應(yīng)該利用自己的關(guān)系網(wǎng)，怎樣加以利用才不會(huì)覺(jué)得是自私自利;

　　·如何去寫你的第101份簡(jiǎn)歷，空白應(yīng)當(dāng)如何善加使用，以及請(qǐng)他人幫忙校對(duì)簡(jiǎn)歷的重要性(均附有詳實(shí)的樣本);

　　·怎樣使用網(wǎng)上求職技巧，如根據(jù)符合簡(jiǎn)歷瀏覽器搜索目標(biāo)的關(guān)鍵詞來(lái)瀏覽公布職位。

　　無(wú)論你是想去財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)還是一家剛剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，如果要想找到自己一直夢(mèng)寐以求的工作，你都一定要先看這本書。

　　作者簡(jiǎn)介：

　　布倫達(dá)·格林是一位作家兼編輯。她已婚并育有三名子女。她的出版業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)包括《職業(yè)婦女》雜志編輯和《北澤西先驅(qū)新聞》編輯。她的職業(yè)生涯開(kāi)始于惠特尼傳播公司，她在該公司擔(dān)任一名高級(jí)編輯。她的出版從業(yè)經(jīng)驗(yàn)包括《職業(yè)婦女》雜志編輯和《北澤西先驅(qū)聞新》編輯。她的出版從業(yè)經(jīng)驗(yàn)包括《職業(yè)婦女》雜志編輯和《北澤西先驅(qū)新聞》編輯。她與海倫·坎寧安合著了《商業(yè)體例手冊(cè)：財(cái)富500強(qiáng)溝通專家的求職材料寫作技巧全書》(麥克格勞希爾出版社，2002年3月)。

　　就企業(yè)界經(jīng)驗(yàn)而言，布倫達(dá)曾在一家B2B公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理。她也是一項(xiàng)哮喘病兒童保健手冊(cè)編纂項(xiàng)目中的作者和編輯，該項(xiàng)目由塞拉孔傳播公司和輝瑞制藥聯(lián)合贊助。她還曾先后在都根·法利傳播公司、阿格拉出版公司和馬里蘭州立大學(xué)任職。

　　目錄：

　　1關(guān)于500強(qiáng)企業(yè)招聘習(xí)慣的調(diào)查

　　求職信——專家如是說(shuō)

　　簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵

　　做些調(diào)研：瀏覽公司網(wǎng)站

　　不要在簡(jiǎn)歷上犯罪

　　管理層職位的求職形勢(shì)

　　2先做調(diào)查

　　開(kāi)始行動(dòng)，收集信息

　　簡(jiǎn)單和謙虛的價(jià)值

　　了解要求并遵守求職程序

　　公司就像翻開(kāi)的書

　　堅(jiān)持不懈

　　3簡(jiǎn)歷格式與外觀

　　選擇格式：時(shí)序型與功能型

　　簡(jiǎn)歷應(yīng)提供和避開(kāi)的信息

　　內(nèi)容為王

　　設(shè)計(jì)要素

　　讓簡(jiǎn)歷引人入勝

　　最終目標(biāo)：一份多用但靈活的簡(jiǎn)歷

　　怎樣寫時(shí)序型簡(jiǎn)歷

　　努力嘗試，不畏失敗

　　怎樣寫功能型簡(jiǎn)歷

　　招聘人員想要什么

　　4有用的寫作風(fēng)格

　　清晰的思考

　　措辭適當(dāng)

　　利用工具書

　　風(fēng)格和詞匯

　　大寫還是小寫

　　了解你的讀者

　　強(qiáng)調(diào)正面內(nèi)容

　　可以證實(shí)的誠(chéng)實(shí)

　　從容易的地方開(kāi)始

　　增加重點(diǎn)概述

　　功能型簡(jiǎn)歷中的技能總結(jié)

　　為工作經(jīng)驗(yàn)注入熱情

　　學(xué)習(xí)不綴

　　5求職信并未過(guò)時(shí)

　　可遵循的模式

　　電子求職信

　　如果你沒(méi)有資格怎么辦

　　新鮮人的其余技巧

　　6電子簡(jiǎn)歷更受偏愛(ài)

　　7運(yùn)用關(guān)系網(wǎng)

　　8完美面試

　　9無(wú)簡(jiǎn)歷求職法

　　10《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)招聘專家評(píng)同一份簡(jiǎn)歷

　　中英文簡(jiǎn)歷范本