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對于新晉員工，應(yīng)該如何管理好？

　　應(yīng)該如何管理好新晉員工呢?我是第一次走上管理崗位，不太熟悉。

　　答案：1.鼓勵新員工進行職業(yè)規(guī)劃活動 2.建立以職業(yè)發(fā)展為導向的工作績效評價 3.向新員工提供階段性的工作輪換 4.向新員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作

本文關(guān)鍵字：晉升 新員工 職業(yè)規(guī)劃