新員工不能交出自己的學(xué)歷證明的話，公司是不是可以辭退這名員工呢

　　要是自己公司的新員工不能交出自己的學(xué)歷證明的話，公司是不是可以辭退這名員工呢?

　　答案：規(guī)范的公司辦理招聘員工，對(duì)學(xué)歷有要求的話，面試時(shí)或入職當(dāng)天應(yīng)當(dāng)讓員工拿學(xué)歷證書(shū)原件來(lái)核實(shí)，如果有問(wèn)題的，就不會(huì)進(jìn)入下一步。用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。所以，公司主張解除雙方勞動(dòng)合同的，必須證明以下事實(shí)：招聘該職位有學(xué)歷要求;員工曾經(jīng)表示自己符合學(xué)歷要求; 雙方曾約定不能提供資料會(huì)辭退。