什么是彈性福利？其好處是什么？

　　什么是彈性福利?這樣的福利對(duì)企業(yè)以及對(duì)員工而言具有什么樣的好處?

　　答案：所謂彈性福利是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)員工福利的投入(通常用積分形式體現(xiàn))的前提下，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利，因此也叫菜單式福利。

　　好處對(duì)企業(yè)而言：

　　1、企事業(yè)整體的福利支出減少，但福利效用增強(qiáng)

　　2、低成本擁有自身專屬的福利和獎(jiǎng)勵(lì)管理體系，提高企事業(yè)福利管理的效率，

　　3、提升公司對(duì)于日常員工行為和績效的激勵(lì)

　　4、福利管理人性化，提升企業(yè)形象，激勵(lì)員工、挽留和吸引人才;

　　好處對(duì)員工而言：

　　1、滿足員工對(duì)福利多樣化和個(gè)性化的需求;

       2、員工在完成高績效后，可隨時(shí)獲得企業(yè)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì);