面試的時(shí)候如何適當(dāng)提出自己的待遇要求？

　　面試的時(shí)候，關(guān)于薪資問(wèn)題是求職者最難回答，不知道該如何提出自己的待遇要求呢?

　　答案：面試時(shí)對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，待遇通常是一個(gè)難題，提得少了，怕吃虧;提得高了，怕錯(cuò)失機(jī)會(huì)。每一份工作，都有一個(gè)范圍內(nèi)的相關(guān)行業(yè)待遇，在面試前，最好通過(guò)一些渠道了解清楚，提出較為適中的要求，而不至于因?yàn)?ldquo;獅子開(kāi)大口”嚇怕用人單位。最適中的價(jià)錢(qián)是行業(yè)的中間價(jià)，當(dāng)然，如果你足夠自信，也可適當(dāng)要求更高。