個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本格式是什么？

　　想盡辦法豐富自己的簡(jiǎn)歷，在制作簡(jiǎn)歷上下足了功夫，但是其結(jié)果卻并沒(méi)有想象中那樣完美，因?yàn)闆](méi)有達(dá)到引起面試官注意的最終目的。簡(jiǎn)歷如何制作才能受人關(guān)注呢?

　　答案：其實(shí)只需一點(diǎn)，就是投其所好，在各方面了解面試官的喜好，了解面試官們一般都比較喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷格式，因?yàn)楹?jiǎn)歷格式比較重要，下面是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本格式，以供大家參考了解：

　　第一：個(gè)人評(píng)價(jià)，保持間接性和真實(shí)性，不要夸張，不要貴度炒作。

　　第二：以簡(jiǎn)潔的個(gè)人信息開(kāi)頭，例如：姓名，地址，電話號(hào)碼以及電子郵件地址。

　　第三：如果需要，插入簡(jiǎn)要的技能和成就總結(jié)。

　　第四：婚姻狀況和孩子數(shù)量是非強(qiáng)制性信息。在明確的知道寫(xiě)上是有用的情況下再注明。很多雇主偏好別人給他留下穩(wěn)定的印象，一位已婚的，有兩到四個(gè)孩子的人會(huì)讓人有這種感覺(jué)。此外，如果一份工作需要大量的出差，注明單身對(duì)你來(lái)說(shuō)可能是有利的。

　　第五：用去的空間不要超過(guò)第一張紙的一半，接下來(lái)，以時(shí)間倒序方式回顧工作經(jīng)歷。

　　第六：沒(méi)有必要提及年齡，畢竟，雇主歧視年齡是非法的，但是如果你感覺(jué)到年齡可能會(huì)對(duì)你有利，那么，注明你的出生日期而不是年齡。這樣可以避免由于忘了更新年齡而使得別人認(rèn)為這是一份舊簡(jiǎn)歷。

　　第七：大多數(shù)情況下，應(yīng)該在工作經(jīng)歷尾部，與教育后面用合適的字體或者縮寫(xiě)標(biāo)注你的資質(zhì)，然后再工作簡(jiǎn)歷的尾部，與教育背景一起詳述奪取得的資格證書(shū)。年紀(jì)越大，未來(lái)雇主對(duì)你的普通中等教育證書(shū)考試中通過(guò)的哪些科目并不感興趣。另一種情況，如果你才二十多歲，與你有限的工作經(jīng)驗(yàn)相比，教育背景和任何專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)都會(huì)對(duì)你更有幫助，所以，應(yīng)應(yīng)該當(dāng)將這些內(nèi)容放在工作經(jīng)歷之前。