李開(kāi)復(fù)：面對(duì)機(jī)器人上崗工作，白領(lǐng)比藍(lán)領(lǐng)更危險(xiǎn)
來(lái) 源：網(wǎng)易科技發(fā)表日期：2017-11-17
據(jù)Futurism報(bào)道，有些人認(rèn)為人工智能(AI)將會(huì)取代目前由人類員工從事的許多工作。在某些行業(yè)，這種趨勢(shì)已經(jīng)開(kāi)始顯現(xiàn)，專家預(yù)測(cè)未來(lái)10年我們將看到智能自動(dòng)化大幅增長(zhǎng)。谷歌中國(guó)前總裁李開(kāi)復(fù)（Kai-Fu Lee）認(rèn)為，智能機(jī)器“接管”人類工作將比預(yù)期更早發(fā)生。
日前參加科技媒體CNBC的《Squawk Box》節(jié)目時(shí)，李開(kāi)復(fù)表示，未來(lái)10年將有半數(shù)人類工作被AI接管，這是歷史上最快的顛覆時(shí)期。他說(shuō)：“與此同時(shí)，AI將取代藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)工作崗位。”李開(kāi)復(fù)現(xiàn)在是“創(chuàng)新工場(chǎng)”（Sinovation Ventures）董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。
李開(kāi)復(fù)還認(rèn)為，智能機(jī)器將首先會(huì)接管白領(lǐng)工作，這與其他人的預(yù)測(cè)恰好相反。他說(shuō)：“白領(lǐng)工作更容易接管，因?yàn)樗鼈兗兇馐嵌糠治鲞^(guò)程。記者、交易員、電話營(yíng)銷、電話銷售、客戶服務(wù)以及分析師，都可以被軟件取代。至于藍(lán)領(lǐng)工作，有些需要手眼協(xié)調(diào)，而機(jī)器做這些工作還不夠好。”
在通過(guò)電子郵件發(fā)送的評(píng)論中，AIVA技術(shù)公司首席執(zhí)行官皮埃爾·巴魯（Pierre Barreau）也贊同李開(kāi)復(fù)的觀點(diǎn)。他說(shuō):“藍(lán)領(lǐng)工作需要在軟件和硬件/機(jī)器人技術(shù)方面取得突破，因?yàn)榇罅堪最I(lǐng)工作可能只需要在軟件方面取得突破。”在給科技媒體Futurism的電子郵件中，TechCode的總經(jīng)理盧克·唐（Luke Tang）補(bǔ)充道:“AI已經(jīng)在某些領(lǐng)域取代了人類，例如分析撰寫報(bào)告、從事發(fā)現(xiàn)方面的法律職業(yè)等。而且很快，AI就會(huì)在其他領(lǐng)域取代更多人類工作，比如卡車司機(jī)、投資經(jīng)理。”
李開(kāi)復(fù)與CNBC分享的另一個(gè)有趣的想法是，利用普遍基本收入(UBI)來(lái)緩解自動(dòng)化帶來(lái)的失業(yè)問(wèn)題，并警告說(shuō)，“樂(lè)觀主義者天真地認(rèn)為，UBI將成為人們?cè)诼殬I(yè)上重塑自我的催化劑。”李開(kāi)復(fù)承認(rèn)，UBI可以在某些領(lǐng)域做出補(bǔ)償，但在抵消傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定地區(qū)的影響方面卻不那么有效。最近的UBI試驗(yàn)證明，在鼓勵(lì)工人找到工作方面，UBI的效果還不夠好。
事實(shí)上，教育和再培訓(xùn)都是由其他專家提出的，包括世界銀行行長(zhǎng)金墉(Jim Yong Kim)，他認(rèn)為我們必須投資于人，以解決工作被自動(dòng)化取代的問(wèn)題。AIVA技術(shù)公司首席執(zhí)行官巴魯同意這一判斷，他說(shuō)：“工作自動(dòng)化帶來(lái)的最重要挑戰(zhàn)之一就是，確保我們的教育體系能夠跟上新工作的需求。在上世紀(jì)80年代，人們對(duì)個(gè)人電腦的期望并不高，這可能不是一個(gè)顯而易見(jiàn)的解決方案，但他最終相信這一方案將會(huì)實(shí)現(xiàn)。”
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