記者從上海市人保部門獲悉，本市從4月1日起將實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)本市企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)操作辦法。這是本市多年來(lái)首個(gè)匯總了關(guān)于企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)政策措施的規(guī)范性文件，同時(shí)也是近年來(lái)對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)支持力度最大的政策文件。相關(guān)政策和操作辦法均可登錄人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.12222sh.gov.cn）查詢。

全覆蓋：政策覆蓋面之廣扶持力度之大空前

為適應(yīng)本市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”對(duì)企業(yè)職工技能素質(zhì)提升的要求，新政在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大了政策覆蓋面，加大了扶持力度。在企業(yè)類型上，政策惠及面從過(guò)去主要是控股集團(tuán)公司、大型企業(yè)擴(kuò)展到本市所有有職工培訓(xùn)需求的企業(yè)，特別是中小企業(yè)；在培訓(xùn)對(duì)象上，涵蓋了凡在企業(yè)工作的本市戶籍勞動(dòng)者和外省市來(lái)滬從業(yè)人員；在補(bǔ)貼項(xiàng)目上，凡符合企業(yè)崗位技能需求的項(xiàng)目都可納入補(bǔ)貼范圍，不受補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄中職業(yè)工種的限制；在補(bǔ)貼等級(jí)上，從原來(lái)中級(jí)以上職業(yè)資格等級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目擴(kuò)大到包括初級(jí)和針對(duì)單項(xiàng)技術(shù)的專項(xiàng)職業(yè)能力在內(nèi)的所有項(xiàng)目。

個(gè)性化：根據(jù)企業(yè)需求定制個(gè)性化培訓(xùn)菜單

為了提高企業(yè)職工培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，新政根據(jù)不同類型的企業(yè)、不同職業(yè)工種的實(shí)際情況進(jìn)行分類指導(dǎo)、分層培訓(xùn)，為企業(yè)提供個(gè)性化培訓(xùn)菜單。對(duì)于有培訓(xùn)需求但缺乏培訓(xùn)能力的企業(yè)，鼓勵(lì)委托有資質(zhì)、具備條件的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職工職業(yè)培訓(xùn)；對(duì)于有培訓(xùn)條件的企業(yè)，支持其依托自身培訓(xùn)資源自行組織開展職工技能提升培訓(xùn)；對(duì)于具備一定培訓(xùn)能力和培養(yǎng)項(xiàng)目開發(fā)能力的企業(yè)，特別是大型企業(yè)、控股集團(tuán)公司，鼓勵(lì)其結(jié)合自身生產(chǎn)服務(wù)的實(shí)際需要，根據(jù)具體崗位技能要求開展企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目；對(duì)于具有示范性作用的特大型企業(yè)，支持建立“高技能人才培養(yǎng)基地”，發(fā)揮在職業(yè)培訓(xùn)上的輻射帶動(dòng)作用。

培訓(xùn)形式多樣經(jīng)費(fèi)直補(bǔ)企業(yè)

為滿足各類企業(yè)職工培訓(xùn)的多元需求，新政鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)多種形式開展培訓(xùn)。對(duì)新錄用員工在上崗前有定向培訓(xùn)需求且具備培訓(xùn)條件的企業(yè)，鼓勵(lì)其參照相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，自主實(shí)施定向培訓(xùn)，按規(guī)定享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)于技能類通用工種和特有工種，具備帶教能力的企業(yè)均可通過(guò)高師帶徒方式實(shí)施培訓(xùn)，徒弟實(shí)現(xiàn)技能提升的可按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。此外，新政還鼓勵(lì)有條件的企業(yè)通過(guò)開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)職工提高技能水平，企業(yè)職工參加賽前培訓(xùn)的還可按規(guī)定享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。凡企業(yè)自主實(shí)施職工培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)均直接撥付給企業(yè)。

企業(yè)職工也可自主參加培訓(xùn)享受補(bǔ)貼

對(duì)于企業(yè)尚未組織實(shí)施職工培訓(xùn)的，新政也充分考慮了職工個(gè)人參加培訓(xùn)享受政策的權(quán)益，保護(hù)勞動(dòng)者個(gè)人提升技能素質(zhì)的積極性。新政規(guī)定，除企業(yè)組織實(shí)施職工培訓(xùn)，企業(yè)職工個(gè)人也可自主選擇當(dāng)年度補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，在本市經(jīng)認(rèn)定可承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加社會(huì)化培訓(xùn)，鑒定合格的可按規(guī)定享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)直接撥付給職工本人。值得注意的是，此次新政將企業(yè)職工以個(gè)人名義參加社會(huì)化培訓(xùn)的補(bǔ)貼等級(jí)范圍從中級(jí)以上擴(kuò)展到補(bǔ)貼目錄內(nèi)包括初級(jí)和針對(duì)單項(xiàng)技術(shù)的專項(xiàng)職業(yè)能力在內(nèi)的所有項(xiàng)目，拓寬了廣大職工參加補(bǔ)貼培訓(xùn)的選擇范圍。