2011年年中，前程無(wú)憂針對(duì)白領(lǐng)個(gè)人培訓(xùn)狀況進(jìn)行了調(diào)查，據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，超八成的受訪者表示自己在2011年中有制訂或執(zhí)行過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃。時(shí)值年終，白領(lǐng)們的實(shí)際培訓(xùn)狀況又是如何呢？

據(jù)前程無(wú)憂2011年“年終個(gè)人培訓(xùn)調(diào)查”的數(shù)據(jù)顯示，49.02%的受訪者表示自己在2011年里只參加了“1—2次”培訓(xùn)，參加了“3—5次”培訓(xùn)的受訪者比例為10.46%，合計(jì)僅有7%的受訪者表示自己參加了“6—10次”(1.31%)和“10次以上”(5.88%)的培訓(xùn)。除此之外，還有33.33%的受訪者表示自己在2011年“一次培訓(xùn)都沒有參加過(guò)”。

求職/跳槽不再是個(gè)人培訓(xùn)的主因

對(duì)白領(lǐng)們而言，參加培訓(xùn)的理由各有不同。據(jù)2011年年中的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，46.60%的受訪者表示自己參加培訓(xùn)主要是基于求職/跳槽的考慮，15.43%的受訪者是為了得到晉升，出于考證為目的的受訪者比例為10.49%。而到了年底，白領(lǐng)們選擇參加培訓(xùn)的實(shí)際原因與彼時(shí)相比發(fā)生了變化。

據(jù)此次的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，基于晉升為目的而參加培訓(xùn)的受訪者達(dá)14.38%，略有下降；逾兩成的受訪者參加培訓(xùn)的目的是為了“獲取相關(guān)職業(yè)技能證書”(17.65%)和“提升學(xué)歷文憑”(2.61%)。而在年中調(diào)查中占據(jù)首要因素的求職/跳槽，此次的選擇比例則下降了21.76個(gè)百分點(diǎn)，只有24.84%的受訪者表示自己是基于此而參加的培訓(xùn)。此外，“為了自己的興趣/提升修養(yǎng)”為目的而選擇參加培訓(xùn)的受訪者比例相比年中上升了2.34個(gè)百分點(diǎn)。

技能、考證培訓(xùn)受追捧

當(dāng)下，學(xué)歷及職業(yè)技能證書是求職者最基本的兩塊求職敲門磚，尤其對(duì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，證書在他們的求職過(guò)程中有著一定的作用。盡管有企業(yè)表示在招聘時(shí)相比證書更看重求職者的實(shí)際工作能力，但唯證書論的招聘企業(yè)仍不在少數(shù)。當(dāng)然，這不是說(shuō)所有的證書都一無(wú)是處，有些含金量較高的學(xué)歷或職業(yè)技能證書確實(shí)能讓白領(lǐng)們的職業(yè)發(fā)展道路平順許多。

此次，有超過(guò)兩成的受訪者表示自己是為了考證而參加了培訓(xùn)，這一結(jié)果相比年中上升了9.77個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，在“當(dāng)前最想?yún)⒓拥呐嘤?xùn)課程”中，“專業(yè)(職業(yè))技能”和“學(xué)歷教育”類培訓(xùn)分別受到47.71%和9.15%的受訪者的追捧，其中“專業(yè)(職業(yè))技能類”的受關(guān)注程度相比年中上漲了3.27個(gè)百分點(diǎn)。

就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，一些求職者為了讓自己的求職機(jī)會(huì)多一份保障往往都會(huì)選擇多學(xué)一門技能傍身。這樣做固然無(wú)可厚非，可是當(dāng)投入了大量的時(shí)間、精力和金錢之后，卻發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的最終結(jié)果并不像最初預(yù)想的那樣帶給自己直接或是間接的優(yōu)勢(shì)，相信很多人會(huì)心生抑郁。正因?yàn)槿绱耍诿鎸?duì)市場(chǎng)上琳瑯滿目的培訓(xùn)課程時(shí)，白領(lǐng)們更應(yīng)當(dāng)三思而行，以免使自己落入盲目跟風(fēng)的不良狀態(tài)。