薪酬管理
人力資源開發(fā)與管理 績效管理
《薪酬管理》是人力資源管理中一個非常重要的板塊，是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程，同時也是一門技術性與實踐性較強的課程。通過本課程的學習，可使學生理解現代薪酬概念，了解薪酬與戰(zhàn)略的關系，掌握基本的薪酬管理原理、獎金管理原理、福利管理原理和薪酬制度設計原理，提高薪酬管理領域案例分析和實踐操作的能力。
